最好做两份简历，如果面对一些需要加班的行业，你就给加班的简历，一些不需要的就给另一份。有的公司会觉得加班抗压能力好，也有的人觉得加班是浪费公司资源，为什么工作时间内不处理好，是不是工作能力有问题。所以要区别对待。