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匿名用户
想问问大家，hr在招聘时是否应该在电话沟通里就把关键工作要求跟求职者讲清楚？
我觉得讲清楚可以避免浪费各自的时间，但是上级觉得要先忽悠过来面试了再说。。。两难
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想问问大家，hr在招聘时是否应该在电话沟通里就把关键工作要求跟求职者讲清楚？
独自守着沙漠看你定位了，如果你是想精准定位且公司具备相当竞争力不缺候选者的话，你可以讲清楚点，避免浪费大家的时间。如果你是为了完成任务或者鱼不多虾不弃的话，把人领过来再说，至少有个机会打发时间或者大海捞鱼。