首先先筛选一下有没有自己一直心仪的公司，如果有那就好办了，直接开始准备接下来的面试。如果没有，可以把收到的面试进行梯队划分，综合考虑行业排名、前景发展、薪资待遇等，其实这个时候薪资待遇偏低又没有什么发展的公司可以放一边不管了，在剩下的面试邀请中，选择1-2个你比较想去的，再挑1-2个你比较有把握的，其余的都不用管了。