首先，35岁是很多行业的一个分水岭，常常听到这样的话“35岁之前做不到什么什么经理，这辈子都没什么指望了”，之所以很多人这样认为，是因为很多工作不仅拼的是能力，同样拼的也是体力，在工作的一线996已是常态，不年轻的身体不一定能扛住。大家觉得35岁的人已经具备一定的工作能力和人脉资源了，不需要去找工作，应该有人推荐或是别人盛情邀请。