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匿名用户
现在的HR是不是太依赖网络招聘平台而导致整体招聘率下降,这是重要因素吗?
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现在的HR是不是太依赖网络招聘平台而导致整体招聘率下降,这是重要因素吗?
如果你问这种问题的话那我也想问你一个问题,不依赖网络招聘你想用什么方式来招人?你自己能推荐人来吗?还是说你去发传单、贴小广告?又或者是去招聘会?除了网络招聘,现在其他的招聘方式基本上没什么效果,招聘会除了校招,社会招聘会成本高也没什么效果,你告诉我不依赖网络招聘依赖什么?看你问这个问题我感觉就是你没有真正了解过现在职场的招聘,完全就是自己想当然而已