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今天用假简历参与了一场面试!回答问题自己给自己打分60分,应聘上的话我该去上班吗?

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作为人事部门给予以下建议 面试登记表上可以虚构。但入职登记表上虚构信息用人单位可以直接无条件终止劳动关系并要求赔偿。而且hr有很多内部网站说不定给你挂上去,以后都不好找工作 但是你面试登记表上和入职表上不一样,可能入职都入不了。甚至入职人事部门要求你去上一家开具离职证明或者收入证明,你又怎么办 求职简历略微浮夸都是可以接受的比如工资3000你说4000,但是你没做过你说做过了之类就属于造假。 为人诚信吧,看你自己考虑了。今年求职和招聘的行情都不是很好

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诚信第一,其他的由别人去评判
20-11-10
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