没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
依诺
#生物/医药#实习期三个月,不签劳动合同,没有社保,合理吗?
9840
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#生物/医药#实习期三个月,不签劳动合同,没有社保,合理吗?
有部分都这样,以前待过一个公司,很正规,做的比较大,但是6个月以后才给投保签合同;重点还是你怎么看待这份工作,如果觉得很适合,稳定,有前途,那就不要纠结这个问题,如果工作各方面都不尽如人意,第一天给投保签合同也没任何意义。