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对，他们一直在应聘者里做比较，把应聘人员当商品一样。问你想要多少薪资，他们却不说自己能提供多少薪资，如果高，他们就说考虑考虑，没下文了。现在只要是出来找工作的，肯定都缺钱，谁愿意给自己定个低工资呢
21-05-06
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#人事#找工作是真的真的太难了
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最近连着好几个公司都是通知我去面试，然后等很久，上来就让我做自我介绍，我介绍完了，条件也基本符合，面试官却没有任何问题？甚至连曾经做过的项目，期望薪资等都不问，一句等复试通知就没有然后了！是我介绍的太详细了吗？还是你对我不感兴趣？那通知我来面试干嘛？没事闲的？
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是不是有太多企业打着招聘的幌子，其实并不缺人。
人间观察员重庆某研究会，让我面了三次，笔试一次，都过了。就迟迟不让上班，并让我无偿写方案。另外说这个岗位招两人来pk，一段时间后看谁更合适。 重庆某BAT营销中心，面试两次，第二次面试当场说要我，让我考虑，第二天人事却说面试官认为我不合适？头一天在耍我？过了一段时间，人事又找我，我说了一个期望薪资（他们给出的最低标准），就说还得商量，最后也没见回话，不了了之。