没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
已婚未育找工作就这么受歧视吗?和HR聊了几句,一听已婚未育,直接就PASS,没了下文。
16341
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
已婚未育找工作就这么受歧视吗?和HR聊了几句,一听已婚未育,直接就PASS,没了下文。
已婚未育找工作确实难,市场上求职的人本就很多,你的竞争对手有大量的应届生,未婚单身的职场女性,还有已婚已育的资深职场女性们,如果是替代性高的岗位更不愁找不到人了,公司选择多了,相比在本公司生育带来的时间、费用等可见成本,会选其他人,所以无论是什么样的环境下,都不要裸辞,本来也没有完美的工作,自己要做好调整,尤其是已婚未育的女性。