淡定，出来上班，重要的不是别人看得起，而是学习自己的经验，比如餐厅服务员就是学习去管理一个门店，怎么去团结自己的同事，怎么安排工作，怎么提升门店员工的激情，怎么带教和培训，怎么维护客人和员工的满意度，当这些都做好了，学习门店的运营和拓展。 当你自身强大起来，能力足够的时候，领导要么提拔你成为管理，要么换个比它很好的地方，这时候你再看待以前的主管和经理就会觉得他很弱，因为他不如你。这是5年前一个厨师长告诉我的，可惜我现在才领悟，有点晚了！