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#人事#我做人事经理4年多了,现在在一家以手机批发为主业的公司做人事主管,公司老板是夫妻,女老板所作所为让我忍受不了,刚开始上班,说公司各种忙,说单休,还保证说11月份调成双休,结果现在到11月份,又说公司决定单休,现在该怎么办?好不想忍下去,害怕找不到好工作
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#人事#我做人事经理4年多了,现在在一家以手机批发为主业的公司做人事主管,公司老板是夫妻,女老板所作所为让我忍受不了,刚开始上班,说公司各种忙,说单休,还保证说11月份调成双休,结果现在到11月份,又说公司决定单休,现在该怎么办?好不想忍下去,害怕找不到好工作
李女士如果一个公司的制度不稳定,难以服众。公司老板再说话不算数,那么这样的公司是没有必要待下去的。 如果是公司太忙而决定单休,并且公司有发展前途,老板们为人正直,处理事情有方法,不拖欠工资,这个公司是可以继续待下去的。当然外面肯定也有许多适合不同岗位的工作,也不能一颗树上吊死,只能根据自己的判断择优。其实,每个公司都会有点缺陷,如果自己想找个双休的,也不妨试一试其他公司工作,看个人。工作里跟对老板也很重要。凡事都三思而后行,如果真的有其他合适的下家,也可以跳槽。