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匿名用户
请问在一家工资干了两年的行政 没有涨工资 现在领导还要把其他同事的工作分一部份 说的工作量不饱和 每天都准时下班 领导说要涨工资可以 要等到明年去争取 大家可以根据自己的经验给点意见吗？
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请问在一家工资干了两年的行政 没有涨工资 现在领导还要把其他同事的工作分一部份 说的工作量不饱和 每天都准时下班 领导说要涨工资可以 要等到明年去争取 大家可以根据自己的经验给点意见吗？
行政工作就是这样，琐碎又不出业绩，老板总是认为你很闲，不停想给你加工作。个人建议还是完给老板讲清楚工作职责，不然后面还会没完没了地增加工作量，越增加工作量，越会觉得你有压榨潜质，会陷入恶性循环的，工作职责外的工作，要么加工资，要么算加班