没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
第七封来信
#文员/助理#假如公司是15号发工资，我10.15号入职，他说要12月15号才能发工资，工作两个月才能发工资合理吗
假如公司是15号发工资，我10月15号入职，但是他说要12月15号才能给我发工资，请问这样合理吗，得工作两个月才能发一个月工资，
6448
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#博岳通信#是每个月15号到20号发工资吗
6回答
#新媒体运营#这样的公司是不是该辞职了？
232回答
10号发工资和15号发工资有什么区别？
1回答
以下情况拖欠工资合理吗？
0回答
公司每次到月10号不发工资怎么办？今天都15号了
10回答
公司说当月工资次月发 我4号入的职公司次月20号发工资合理吗？
0回答
实习生，上个月28号来的，每个月的15号发工资，不满10天，直接算到下个月，今年过年2月15号会发工资吗？
5回答
月初5号入职 人事告知下月25号发工资 我问她是不是压工资了 她只说大家都是下月底发工资的 要不要去
4回答
这个月8号入职，公司一般15号发工资，会压半月薪资，这个月15号会发我的工资吗吗？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#文员/助理#假如公司是15号发工资，我10.15号入职，他说要12月15号才能发工资，工作两个月才能发工资合理吗
眼睛想旅行不合理，这个公司不用考虑，当月十五号入职，次月十五号都得发上月份工资了