现在很多企业都开出了诱人的薪酬，特别是针对应届毕业生，这是抢占人才的手段之一，当然也不乏有混在其中的东郭先生。所以首先应该明确的是该岗位是不是符合开出的优渥的薪酬，例如你从事互联网，从事区块链技术，或者是一些职位的高级经理等，这些职位在市场上的估值确实是比较高的，另外就是个人能力是否值得这个工资，如果都满足，那自然是可信的。