这个问题是有两面性的，如果你一个女孩子找的是那种重体力活的工作，或者是很费时间的工作，那就说不上算性别歧视了。因为一个重体力的工作对绝大部分女性来说都受不了，但如果你找的是那种程序员或者外卖员，那种的轻体力或者只需要费脑子的工作。那就算是性别歧视了，这种只要是个聪明人都会做的工作，为什么还要性别对待，所以说找工作的时候性别歧视有时候是正常的，但有时候也要分原因来说。