应届生求职，一定要选大公司。 新人入职场，有很多东西需要学习，学习新的东西有个牛人带最好。 大公司制度完善，人员齐备，牛人多，岗位细分，个人既能全面认知学习，还可以根据细分深入专精，有疑问还可以跟牛人请教，这是最好的学习和成长环境。 相反小公司，人少事多事情杂，个人又没工作经验，小公司不养闲人。最后很容易把新人沦为打杂的人，没积累，没核心竞争力的苦力，没有成长的机会。 一家创业公司需要新人，绝对不是看好新人的能力和经验，只是看好，新人的经验少好忽悠，新人肯拼是个好苦力。