是否有编制要看具体情况。一般有编制的招聘信息中会注明。有无编制还是有很大的差别的。 1、福利待遇 工资福利待遇，非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。 2、晋升 一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，不管做多久，都是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。 3、稳定性 非在编人员虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员 ，一般只要不犯大错误，基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全保障。