不管选择人才引进哪种方式落户广州，申请人都需要在广州市缴纳社保，而不同的条件，对社保年限的要求也不一样。申请人的社保缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。社保缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社保费，即用人单位须按时连续缴纳社保费。