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旭辉集团的岗位级别大概有哪些?晋升机会怎么样?
nike
天津/天津农学院/性能测试工程师
旭辉近几年在人才端的变革动作非常多,许多理念、体系和做法都成为行业学习的标杆,其中岗位级别体系也和其他产业有所不同,按级别高低主要分为高管,其次就是设计部、营销部、开发配音部、成本部、采购部、工程部、项目部、综合部、财务管理部,这些部门都是独立互不管束的,而旭辉集团在用人方面优先从一线、从铁军、从打过艰苦战斗的团队中选拔人才,升得快的一定是有军功的,一定是打过艰苦仗的。
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