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年龄 资历 工资要匹配 不能太低 也不要超出行业地区水平太高 合理定位 比如她们写15到25k你就在这个区间以上写 或者高于这个空间 第一印象很重要 压低工资会显得很没水平 资本家为什么把牛奶倒掉也不廉价卖 其实一个道理
19-06-24
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银河几斤重
#求职经验#公司工资标准就写的15k-25k.我因为着急找工作，所以提出要12k.但老板又给压下了，只给10k.我还要去这个公司入职吗？
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#求职经验#公司工资标准就写的15k-25k.我因为着急找工作，所以提出要12k.但老板又给压下了，只给10k.我还要去这个公司入职吗？
用户2730586为什么你的要求低于公司已经给定的范畴。因为你觉得老板给不起吗？还是因为觉得自己能力不够。老板一眼就能看出你急于寻求工作，并觉得你不够成熟不够有经验。所以给你10k是委婉拒绝你。对于这种你应该要求在20k以上，最好25k并附带自己其他要求。让老板对你的第一印像就觉得你是一个很牛逼的人。