看你怎么理解这种工作氛围了。其实看汇丰对候选人的喜爱程度，就知道基本进去的还都是性格开朗，比较open的人，那这些人聚集在一起，工作氛围不会很呆板。但是汇丰又是一个典型的大平台，连部门和人员要认识清楚都会花很久时间，而且制度完善，所以需要员工真的有点像“螺丝钉”一样。至于说压抑，那还真的不至于，但是，也不是每个人都喜欢吧。