海航的管培生要考好几次试，首先是性格测试，随后是类似行政能力测试，这两个都是在计算机上答题；再接下来就是参加的笔试和面试，也分好几轮。说是过五关斩六将也不为过。最终被录取的人可能会有一种机会相当难得的想法。 工作好不好因不同的部门会有不同的感受，总体而言官僚作风非常严重，作为一家成长快速的民营企业，海航还没有来得及消化掉优秀资产，却已经得上了大型企业、国企等30年前就已经得上的病。 尽管有不足，但也确实拥有一些优点，在行业中的待遇算可以的。