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一先生
在一家公司上班两周，由离职的同事给我交接和培训，因为工艺比较复杂，需要交接的时间也比较长，如果我现在不做是不是很不负责任，因为交接的同事也急着想走，因为觉得工作的内容太复杂和难，我觉得压力太大，一直纠结，很想放弃TT，坐标深圳
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#财务#新公司入职问题
0回答
一直没有新人来交接，离职难怎么办
5回答
七月份辞职的，后来找了两个月找了一个公司，但是那个公司涉及金钱方面的事，而且同事关系复杂，感觉一个月工资都快扣没了，每天上班又远实在受不了，没交接就走了，到现在也没找到工作，是不是不交接对找工作有影响，我是不是太任性
2回答
上班一周不想去了怎么提离职呢
2回答
入职一个月左右，面试的是固定资产专员，交接的同事在我进来之前就走了，进来后还有采购跟整理招标文件，主管每天都很忙，也没人交接。心好累。感觉每天都好恐惧上班，而且我觉得我有沟通困难症。我的工作就是各种沟通，该怎么办？好纠结。离职还是？？？
1回答
因生病动手术而耽误了工作，是我不负责任还是公司太苛刻
5回答
现在在一家创业公司上班，领导很认可我， 同事关系很不错，不过就是工作内容太杂了，跨度太大，自己压力也很大，想离职。正好最近面试了一家上市公司，全球行业领先的那种，做了入职体检等offer了，但还是有点犹豫，要不要离职。毕竟之前已经换了两份工作，觉得是不是换的太频繁了，另外也是担心换工作有风险，试用期如果通不过就抓瞎了。。。 纠结。。。
4回答
现在待的公司一直欠员工工资，一般欠两到三个月的工资，同事接二连三的辞职走了，辞职后工资更是遥遥无期了。最让人无语的是，老板竟然觉得欠工资是一件理所当然的事，怪员工不体谅公司的难处。我也有了辞职的准备，但是想到裸辞会有很大的压力，怕一时半会的找不到合适的，打算骑驴找马，又担心到时找到后这边的工作不能马上交接完，纠结中（性格缺乏魄力啊），你们觉得呢？
1回答
离职的时候仔细做好工作交接真的很重要吗
4回答
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在一家公司上班两周，由离职的同事给我交接和培训，因为工艺比较复杂，需要交接的时间也比较长，如果我现在不做是不是很不负责任，因为交接的同事也急着想走，因为觉得工作的内容太复杂和难，我觉得压力太大，一直纠结，很想放弃TT，坐标深圳
高先生如果现在不想干了就趁早结束吧！勉强接了也是自己的罪