没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
南南不可终
入职不告知具体考核事项以及绩效该不该继续做呢?
我想问下我已经入职两天了,从面试我就一直问具体考核事项以及绩效明细,人事说入职后会告诉我,我入职后又问了三四次主管,依然没有告诉我,只知道自己试用期工资与转正底薪,我该不该继续做呢?我很纠结,虽然说我还是试用期,但是不清不楚的,我又很不安
5332
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职不告知具体考核事项以及绩效该不该继续做呢?
诛仙风羽可以走了,不然会接着被忽悠的