加油加油，我今天找到工作啦，而且有三家面试通过了，下周一开始上班。终于熬过来了

强势圈粉，手动采纳~

是的，今天面试的老板就问了还在在哪带的问题，如果孩子放在身边就不招

不是对妈妈不好。是你没看到公司关注的问题。 如果你请个人回来，4/5千一个月，时不时各种请假迟到甚至旷工，孩子闹脾气，孩子不舒服，孩子上学。活像孩子就你一个人的，各种孩子的理由请假，你又不能不给请。可是他请假了，工作又没人做。你会愿意吗？ 很多公司不愿意请已婚已育的女性都是这个原因。你试试看如果你说家里孩子都是老公和公婆，或者保姆带。你平时除了病假不需要请事假，公司会愿意的。 已婚已育女性都是卡在孩子和家庭的问题上，如果能把这个问题解决，公司看到能力不会不用。资本家又不是傻。

从备孕到现在孩子两岁，我三年没上班，最近开始找工作，也觉得好困难，好点的担心你与社会脱节，差点的认为你只是为了解决目前就业问题想熟悉工作模式干不长，女人好难