银行招聘考试内容包括行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识和性格测试。银行招聘条件是：1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；2、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；3、具有正常履行工作职责的身体条件。银行人员职责是：1、领发、登记和保管银行的有价单证和重要空白凭证；2、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；3、银行科技风险识别与控制；4、编制营业日、月、季、年度报表。