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公司短时间内大量劝退员工,还有待的必要吗

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首先问题描述就不清楚,劝退大量员工,要知道试用期的员工为什么前面有试用两字,试用本身就是双相选择时间,试用员工试用期内离职属企业内部考核不合格,而不可以用你的描述语言叫劝退大量员工。如果你也是试用期员工,你感觉工作能力与已离职的员一样,选择离职也不错,可能今天或明天人事部就会找你谈话,如果感觉能力不错,工作也喜欢,你就努力工作,别担心太多,任何一家企业都喜欢努力有能力的员工。

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