OC 一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 由核心层、中间层和外围层构成的多层生态系统，根据内容大致可以分为： 理念层、制度层、行为层、物质层，企业文化的各个层面是和谐统一、相互渗透的。 具体的讲包括：企业的经营哲学，企业道德，企业制度，企业形象，团队意识，价值观，企业精神面貌等。 在面试时，你完全可以从以上各层面进行评估你要去，进入的企业的文化层次，决定你的合作态度，去留意向。如果把一个企业比喻成自然人，此人的气质就是文化使然。符不符合你的品味，决定着你的工作愉快程度。