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#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
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#求职日记#专科毕业后签了劳动合同，交了五险一金，后面统招专升本了，请问本科毕业后还是应届生吗？
0回答
做了4个月，还没有签劳动合同转正
1回答
入职不需要签劳动合同的公司，靠谱吗？
4回答
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答
劳动合同跟劳动合同有啥区别
3回答
对于转正后签劳动合同这个怎么说？
2回答
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#赔偿金#大家好，我试用期第一个月通过后转正，现在总共已经工作了三个月了，昨天突然辞退我，我能否走司法程序？
小恶魔发呆走劳动仲裁需要你提供在公司工作过的证明。五险交了基本就稳了，确认一下给你交五险的单位名称是不是现单位，然后再找些其他的证据吧，打卡记录、监控等。稳妥一些。