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是不是有太多企业打着招聘的幌子,其实并不缺人。

hr估计有绩效要求,所以不管三七二十一先面试再说

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有些公司也看面试率
21-04-19
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招到多少人是结果,但是hr的上级也要看过程。往往上级没看到有人来面试的情况下,就会以为负责招聘的hr没有行动。 或者是负责邀约的hr认为负责面试的人会搞定面试者
20-11-20
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为啥要考核新招人入职天数?总招人换人对公司也没好处啊。不明白这是什么考核标准。
20-10-19
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一般的考核是招到人入职满规定的天数才算,跟到面多少人没有关系。只看到岗率也就是结果。
20-10-16
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