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问题来自于
林夕
江苏/弘智培训学校
#人力资源#现在28岁未婚,之前做客服,现在想转行做人事,参加了几个月的三级人力资源管理师课程的培训,五月份刚考完试,也不知道我这种情况的人事工作好不好找,希望大家给个建议,太纠结了不知道是要坚持找人事的,还是先做其他的然后再学习加强下。
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#人力资源#现在28岁未婚,之前做客服,现在想转行做人事,参加了几个月的三级人力资源管理师课程的培训,五月份刚考完试,也不知道我这种情况的人事工作好不好找,希望大家给个建议,太纠结了不知道是要坚持找人事的,还是先做其他的然后再学习加强下。
你好,人事工作对基础理论要求并不高,主要是靠平时工作的经验积累,和对法律政策的熟悉,一般都是边学边做。建议先了解真正对人事业务工作,看自己是否有兴趣并且能否坚持下去,再决定是否从事这个工作。在人事岗位上在去做专业知识的更高一层的学习,既能帮助学习记忆又能对业务工作有所帮助。另外,根据企业性质和规模不同,人力资源管理的幅度有很大差异。