国企里的加班比较多，但存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定，效率水平比较高。同位技术岗，多少都会有加班情况但外企会轻松一些。西门子的带薪休假、年假都是有保障的，且需提前申请，一般来说定下要休年假，是不会被其他临时工作项目所影响，休假优先。但是在国企情况是不同的，这是价值观认定上的差异。如果想追求“享受”去西门子确实是不错的。但长远来看，会失去更大的工作竞争力，比较在我国的土地上，更适合自己发展的确实是国企。