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职业技能鉴定考试的形式分为几种?
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职业技能鉴定考试的形式分为几种?
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。这里要提到国家职业技能鉴定中心。国家职业技能鉴定中心是由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心,以及中国就业培训指导中心共同开发的对国家职业技能从业人员实行在线管理的网络服务平台,主要提供全国各省市的职业技能证书查询服务。