没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#我的跳槽经历#年底一些公司会出现人事刷业绩的情况吗？
1回答
#文员#想问问大家我面试一家设计公司做行政助理，聊的挺好的，我也对这个公司挺满意的，人事经理说后面还又几个人要面试，然后跟领导商量一下最终选择，如果可以的话会发offer给我，然后又说我对公司很满意的话也可以告诉他，我不知道应该怎么跟这个人事说想去这个公司。
1回答
#求职困惑#面试三轮，回来等消息，竟然这样
11回答
#湖南华威金安企业管理有限公司北京分公司#华威金安北京分公司你们有过面试部门领导沟通，明示通过，但考虑后联系人事上班 被一些奇怪理由拒绝的？
1回答
#面试经验谈#人事联系面试 为什么面试时需要换人面试呢 不懂就问~
0回答
新工作谈好了，原来工作提出离职了，后面新公司人事又说流程没通过，怎么办？
15回答
目前社会上公司普遍招人事要求形象好就想问形象比上进更重要吗？
0回答
聊的岗位和面试岗位都不一样
1回答
面试完，人事一直不给结果怎么办？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#面试的时候。人事和你聊业务你会怎么想？
不吃蛋黄每一个企业正如一个追逐的人一样，需要努力，进步，成长。在企业的圈中每个人所属岗位不同，职业中的个人特长也截然不同。每个人有着独到的擅长点。虽在专业方面有所高低区分，但并不影响业务交流共同进步。企业也是如此成长的。