首先提升自己的专业度，去同业的酒店管理领域多学学看看，不知道你的酒店是什么级别，但是高低的都要学习。另外下面团队成员，可以适当的进行团队拓展提升凝聚力，而且可以以班组为单位定期搞一些奖励计划。然后团队更有干劲，管理这东西，就是你的专业度➕气场➕亲和力，这些都有了，管理风格自然就出来了。