人、财、物、技能、工作内容、都有合适的标准，工作范围有明确的界限，插入一点企业文化与适合岗位的应聘者的愿景能够产生共鸣就更好。个人认为把以上内容形成简明扼要的文字表达出来，对于常规招聘已经可以了。当然，由于本人学识方面的欠缺，亦会存在着某些方面的不足，还望能够得到资深专家的指正。