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#美术教师#面试培训机构的少儿美术老师如何和老板谈底薪,有三年的教学经验,但是每次去面试,底薪都给不高,可是同事跳槽就找到了底薪更高的工作,现在很迷茫,面试了很多家都是这种情况。

陈女士

经验是有优势,但是行情就在那,职位流动性大,面试者多,不愁找不到新员工吧!如果过往你的课学生的报课率较高这个是对你面试时候讲出来有帮助的,而且如果你善于和家长沟通,无论对于试听课的招生或者转介绍都有帮助这都是你可以和老板谈的资本!还有些其他小的因素极个别老板会根据专科本科学历薪资待遇稍有不同,或者你特别在素描,或者国画任何一科目极为擅长,或者反之全都略懂一二这也是优势。再有就是基本现在我知道的底薪都是1800-2500 没听说过更高的,基本就是靠的时间越久薪资越多,或者当主管会高出几百吧!以上纯属个人观点,不喜勿喷!

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0 条评论

当主管也是很少的提成
20-04-27
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做过培训机构老师的,也是美术。确实底薪不可能再高,大部分还没有五险一金,下班还要和家长聊。我知道工资最高的老师就六千多,全靠上课来的。
19-09-18
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