无论是私人企业还是政府国有企业，劳动合同法规定了：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 但是，试用期包含在劳动合同期限内。 你面试的时候提到了试用期6个月，那就必须要谈到合同期限多久啊，单位不说你自己也要问！若是违法的那你可以选择不去也可以举报。