您好。您的问题我不方便解答您，毕竟每个公司的要求和条件都不一样。这些问题，都是您需要直接和公司交流沟通的。 1，福利待遇一般看您公司的情况。外企一般有五险一金，或者另外帮你缴纳一个商业保险。有的公司只有五险，也有的只有三险。也有的员工自愿申请不要保险（能多拿工资）。所以，需要根据情况而定 2，其次，签多久的合同，取决于公司的规定和您的能力。一般一年一签。如果您能力很好，也可能会多签。 3，辞职需要提前1个月申请，不能影响公司的工作。在入职合同里都会有体现。 4，试用期一般是1-3个月，根据表现可以适当降低。 这些问题一般在劳动合同里面都会有体现。