做人事要看公司的规模，看你的描述应该是个小规模公司，小公司就按照公司的节奏招人、留人就完事了。多了解公司业务流程，了解同行待遇，不要让人才莫名流失。小公司人事很少有只做人事的，一般都人事行政不分家，做事积极一点，什么都操操心，慢慢来。