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#面试通关指南#面试：如何提高员工执行力？怎么看待企业文化？求解答
简简单单记住，员工只会做你检查的事，好的检查监督机制是执行力的保障，当然，激励机制也同样必不可少。 所谓的企业文化一定是要得到员工认可的所以一定要以人文本，建立在员工和企业双双认可的基础上。