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一周上六天班,每天上九个小时班,去掉一个小时吃饭时间就是每天八小时班,是不是已经违法劳动法了!

名字什么都是浮云

你如果想去告企业,你可以大胆的去告,但我想请你去告之前,你先百度下“劳动法”是怎么产生的,背景故事是什么。还有,中国最不缺的就是劳动力!

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劳动合同签好了过来好久都没给我,反正就是一个保底工资,和三年的合同,包括试用期半年,之前口头说是三个月试用期,后来签合同时试用期变六个月,现在已经离职了
20-10-07
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你入职时的书面offer怎么写的?劳动合同怎么签的?
20-10-07
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现在已经辞职了,如果这个月发的工资少了我就去劳动仲裁,感觉自己被忽悠了,面试的时候工资开的很高,发工资了才发现工资跟预期的差很多,去问老板就变成考核通过的项目越多底薪就越高,那为什么不早说,累死累活一个月帮老板创造十几万去的业绩最后就这理由
20-10-06
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我打赢的劳动仲裁一年起码有5个,你自己不懂怪谁
20-10-04
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我都说了,你可以大胆的去告,看看能不能告的赢,你在跟我BB什么
20-10-04
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就是你这种人太多,才会有996的老板。这个完全可以主张自身合法权益,为什么不主张。没工作怕什么,这种渣公司也做不大,早晚关门的,不值得
20-10-03
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