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我一个月面试七八家， 遇到几家的经理我只想一句话就是：这个人的能力跟他现在的职位不成正比，真的很弱智一样。 其他的是想去的没通知，不想去的通知了。感觉那些hr就是为了kpl玩我呢。
22-04-12
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你的形象应该没问题的，无非就是能力或薪资要求高于或低于招聘方取舍范围了。复盘吧，如果没和你认真沟通过薪资待遇，那么是任职能力上有差距，如果和你认真沟通过薪资了，嘿嘿下一个不降价也留个讨价还价的余地给对方哈
20-10-04
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#高级管理#为什么我没工作
求不得一个月能有六家面试说明你自身条件还不错的。但现在经济低迷这个大环境下，很多单位出于用人成本考虑，会对行政人员有更高的要求，我留意过上海这边行政的要求，除了原有的兼备人事经验外，现在普遍会有一部分文宣的要求了。经过这几次的面试，结合对方的要求和自己的工作经历，相信你很快能评估出自己的优劣之处，再面试时扬长避短，或者做足准备提高临场发挥水平。祝好