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#人事#今年6月底离职,因为工资拖欠太久,去年5月的还没发,已仲裁,赔偿金要不要拿呢。
今年6月底离职,因为工资拖欠太久,原公司去年5月的工资都没有发,今年的工资也没有发,6月提离职的时候领导反复问确定要走么,万一公司好起来了呢,现在已经十月了,拖欠工资依旧未支付,已申请仲裁,老板以前关系还不错,上班期间也给他借钱周转过,现在要不要拿赔偿金呢
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#人事#今年6月底离职,因为工资拖欠太久,去年5月的还没发,已仲裁,赔偿金要不要拿呢。
拿,法律上可以拿