#销售顾问#公司因经济困难，拖欠员工工资七个月了，是否在公司呆下去？

末

这个得看情况的吧，这个问题我觉得不能盲目的去回答。

9 赞+1

0

评论

0 条评论

我觉得说得对分什么事，员工也要活着，如果真的有难处我觉得七个月，也是有点过分了，万一遇到没积蓄有房贷还有孩子的？你让人家活不活了

20-10-12

赞0

回复

问题来自于

捏你face

#销售顾问#公司因经济困难，拖欠员工工资七个月了，是否在公司呆下去？

7411

阅读

5

回答

我要回答

推荐阅读

#万霖文化传媒有限公司#请问你这个公司怎样制度体系健全嘛，是否拖欠员工工资？

#大连九成测绘企业集团#公司拖欠员工工资11个月这样的公司好不了

#拖欠工作#无理由不按时发工资的公司还有必要呆下去吗？

#重庆壹臣钜森空间设计有限公司#这个公司拖欠员工工资

公司一直拖欠名工工资，员工工资也不发这样的公司还可以待下去吗？

公司三个月拖欠员工工资该怎么办

公司拖欠了两个月现在三月的工资了，这样的公司还能继续呆下去去吗？

都年底了，公司拖欠员工工资三四个月，你们说该怎么办？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445