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走走停停不怎么样，首先这个公司的工作强度很大，招你去，肯定是有项目缺人，而且不是缺到一定程度都不会补充人，但是忙完这阵，就会用各种方法让你走人，人员流动性很大，而且SMT的管理也很不规范，背锅的都是技术员