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#销售管理#还没有入职,就要方案,仅仅凭借沟通几个问题就断定适合不适合岗位,老板太急功近利了,该怎么做???

奇缘

没入职,给什么方案? 以前的经验工作(不涉及核心内容)聊一聊。 公司的销售数据和往年方案都没有,你能给出什么方案? 经营理念很重要,不过对于销售来说,要么重市场,要么重利润。 初创公司发展前景很重要,产品实力,售后服务。对于我们个人来说争取到足够的待遇,定下合适的指标,至于老板人品问题,那就是就事论事了。入职合同签的明明白白,法律保护,问心无愧的做事足矣。

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强势圈粉,手动采纳~
20-09-29
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