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不善于沟通,被老板说没有逻辑性,该怎么提升自己,做了快三个月一直没找到工作的感觉

萝莉界扛把子

没有逻辑性这是日常工作中就存在的。你做事情是不是拿到哪个做哪个?不会提前根据紧急程度以及沟通对象的时间进行罗列?导致始终很忙,又不知道自己到底做了啥,忙得团团转,领导一问自己啥也答不上?第一天上班就要对自己工作范围有个明确的认识,哪些具体的活,对接的人罗列起来。自己简单做个表格,每天有哪些活跟哪些人对接,开电脑第一件事就是打开表格把既知的事情填进去,没做完的事的进度更新。领导问你的时候,你打开表格也能唤醒自己的记忆,根据情况有问有答。

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所以你要给自己做好工作范围明确,入职时就要人事和领导给你明确好。可能也是你的好性格导致的领导觉得不需要给你明确。这其实是不对的,会导致你成为便利贴,谁都能来麻烦你,你又没有正当理由推掉。
20-09-28
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谢谢您,我主要是统计数据和合同管理,也不是很忙但是又觉得谁都可以把事情推给我做,是一个新的岗位
20-09-28
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