你提问认真的吗?现在乐视网还有发展前景这种东西吗?实话告诉你吧，当年乐视正红火的时候晋升都很难，工资都不一定能发齐。1.年终奖不多，而且分两次，年终和年中2.入职半年劳动合同还没拿到3.离职率奇高，半年时间本部门走了四分之一的人，剩下的四分之三的人里面还有一半是类似外包职位的人4.员工报销最少拖欠两个月以上，备用金申请非常困难，经常需要员工为公司垫钱，几百到几万不等。5.供应商货款拖欠两个月到一年不等，供应商对接人，一到月底就会被各种催债，找总部本部门和财务对接人反应情况，但经常无回。6.入职时没有任何的交接和培训，一切都要自己摸索