态度积极开放；沟通能力和理解能力OK；做事情脚踏实地，能抗压；业务能力优秀才是企业真正看重的。至于学历、英语等级、专业对口等是纯加分选项。蓝标的情况以我部门为例，高级职位需要有从业经验和在面试中展现足够的能力。低级职位从来也没有说用英语等级或者学历卡过任何人，我这儿从中专、职高、北联、成考到人大都有，关键还是看人品、沟通能力——小白要有一定的技能、乐于交流沟通、大方好学乐观，有培养空间的才是最好的。至于你在乎的英语几级，跟一个人自身的素质比起来就没那么重要了。